因為老媽屆於60，近來也想研究一下什麼是勞保退休金

先搜尋到這篇文章

勞保加勞退，你也可以計算自己的退休金

我覺得這篇文章已經寫的很清楚了

退休後可以領的可以分為三種

1、勞保年金

2、雇主提撥的(就是那6%)

3、國民年金(月領、一次領)

先講第3種，就是當你沒有工作時，政府會來一張單子請你繳的就是國民年金，如果你一直有工作就不會繳到這個年金，自然也領不到，所以我先忽略

再來講第2種，目前因為勞保新制的關係，雇主都會幫你提撥投保薪資的6%至你個人帳戶，不管你換工作到哪都會帶著走，等你符合退休資格了，就可以選擇一次性提領或是月領

6%其實真的很少，以投保薪資為21900來說就是每個月1314，如果新制的投保年資是10年，相當於1314*120 一下就算出來是157,680

但因為勞保局規定，勞退基金收益率不得低於當地銀行2年定存利率，所以可以抓1.3%左右

其實可以在這裡試算很快!

再來是第1種，其實也很快~ 因為年金也有很完整的試算公式，按這裡

照著輸入就好啦~

公式就2種，照著算就行了，二個取其高給付，這裡是月領計算的公式，一次性請按這

接著看一下我excel的試算表

以年資35年的我家親人來實際計算，投保薪資是24840，退休金就是分成二部份，如果提撥的6%(這個是實際去勞保局查詢的金額)是一次領就是220,575+每個月領13476，月領的公式我沒有弄懂所以1348是用網頁算的，這部份因為薪資會浮動，所以每個月的6% 金額不一定相等，有點難算參考就好，最好是有自然人憑證線上查或是去勞保局試算一下最準。

那我又手癢試算了一下最高的

可以看到之後月領的退休金24847，勞保的我依稀記得當初說希望替代所得是6成，加上勞退的6%，可能會很勉強6成吧…

我這裡只是很簡單的memo了一下，還有一些重要的小tips我也一併提一下

1、投保薪資目前是最高60個月的平均薪資計算的

2、6%的部份也就是勞保新制，這部份的投保年資只限新制的部份，而老年給付的勞保年資則是新舊制合併計算

3、符合請領條件有哪裡？看這裡

4、提早退休是可以提早五年，每提早一年是-4%，也可以延後退休，每多一年多4%上限為5年

以上想到再說:)